商用厨房设备行业需掌握的生存技巧

商用厨房设备精神资源很重要，竞争的本质是资源的博弈，对于商用厨房设备企业来说，资源主要有资金、人才以及经销商，但若要险境求生，还需重视第四种文化资源，也就是精神层面上的资源，它的作用是使前三种资源呈倍数增长，意义重大。商用厨房设备企业的发展离不开众多员工的努力，但每个员工或多或少都会存在对公司有抱怨之言，这不仅消磨斗志还会影响团结，因此商用厨房设备企业要做好“面子工程”，建设对外的公司形象，建立起一个福利好、地位高，让员工在家人、朋友面前谈起公司时更有面子，如此便能更好吸引人才、留住人才。很多商用厨房设备企业为了扩大发展规模，对众多来加入的经销商来者不拒，这会使得企业发展水平参差不齐，也不便于管理;还有些为了息事宁人，对假冒伪劣行为并不采取打击手段，这样无疑会助长假冒伪劣者的气焰。不少商用厨房设备企业为了留住人才、扩展经销商群体、解决内外部矛盾等绞尽脑汁，其实回归本质，发展就是硬道理，只有增长才能掩盖矛盾，只有发展并让员工、经销商长久获益才能轻松留住人才与经销商，所以无需纠结，撸起袖子干起来。